О сложном просто или программирование на .NET

Найдено: 5
Выбрана метка аналитика
Чем занимается системный аналитик и как он может помочь разработчику
Опубликовано 29.10.2026 04:11:00 в категории Теория и практика
Кто такой системный аналитик, чем он отличается от бизнес-аналитика, какие навыки и инструменты ему нужны и как его работа выглядит со стороны разработчика. На сквозном примере с уведомлениями о смене статуса заказа разбираем три уровня постановки задачи — «плохо», «хорошо» и «правильно» — и вопросы, которые стоит закрыть до того, как задача уйдёт в разработку.
Анализ и прогнозы: какой язык программирования изучать?
Опубликовано 19.08.2026 06:10:00 в категории Карьера и рынок труда
Вопрос «какой язык программирования учить» обсуждается на каждом профильном форуме годами, но чаще всего ответ строится на личном опыте автора или на общих впечатлениях вроде «Python сейчас в моде» или «Java — это скучно, но надёжно». Такой подход подходит для холивара, но плохо подходит, если Вы выбираете стек для карьеры на ближайшие несколько лет.
Рынок труда .NET и Java-разработчиков в России: динамика спроса, уровень зарплат и прогноз до 2027 года
Опубликовано 21.07.2026 13:22:00 в категории Карьера и рынок труда
Российский IT-рынок в период с 2023 по середину 2026 года прошел через две разнонаправленные фазы. В 2023 году наблюдался уверенный рост: общее количество IT-вакансий увеличилось на 20% по сравнению с 2022 годом (с 555 тыс. до 634 тыс.), а число вакансий для Java-разработчиков выросло на 24% год к году, для .NET/C# — на 10%
Опубликовано 17.07.2026 08:32:00 в категории Карьера и рынок труда
Рынок труда для .NET-разработчиков в России прошел точку бифуркации в 2026 году: после экстремального перевеса работодателей в первом квартале (hh-индекс 19-21) началась постепенная стабилизация.
Опубликовано 16.07.2026 15:26:00 в категории Карьера и рынок труда
Рынок труда для .NET-разработчиков в России за период 2024–2026 годов претерпел кардинальную трансформацию: от острого дефицита кадров в 2024 году (1–1,5 резюме на вакансию) до экстремального рынка работодателя в первом полугодии 2026 года (19–21 резюме на вакансию).
Что-то пошло не по сценарию и завершилось ошибкой. Перезагрузить страницу (F5) 🗙

Переподключаем сервер...

Переподключение сломалось... Пробуем еще раз сек.

Не получилось переподключится.
Пожалуйста, обновите страницу F5

Сессия была поставлена сервером на паузу.

Восстановить сессию не получилось.
Пожалуйста, обновите страницу F5.